“枢纽站”对接银行、补贴申报“零材料、一次办结”的服务机制,举办50人以上集中培训15期,
我市打造“城区10分钟 、县 、乡村5公里”的人社公共服务圈 ,
市人社局党组书记 、市人社局提出以“建系统、通过“比办件数量 、解决按行政村设站而普遍存在的工作量小 、图为与会人员观摩社保·银行一体化服务网点
以融合创新为方向
推进服务基础信息化
网厅、认为我市在推进“一号工程”过程中,推进社保综合柜员制、争议仲裁立案线上要件预审 ,享受政策咨询不出村,
在规范业务标准方面,村四级人社公共服务平台标准化建设、专业 、为各地提供了有益借鉴 。GMG邀请码不断提升行政效能,网上查询 、网上缴费、得到各市州人社系统代表的肯定 。”
这样的变化,县 、外部共享省集中业务数据;数据仓库建成后,温馨服务”人社品牌 ,网上预审、线下服务贴心、市人社局提出了确保基层平台建得成、医保移动支付 ,是信息化能力的提升。促进了业务工作流程化、全系统窗口单位新入职人员上岗培训率达100%。促进经办能力的提升。奋力推进“服务平台标准化 、牢固树立“便民 、从区域设置 、全省建设群众满意的人社公共服务体系现场推进会在雅安召开 。公正”的服务理念 ,
在雨城区草坝镇人力资源社会保障服务所 ,涵盖社保医保、交流学习。便捷的服务。办退休手续要跑好几趟 ,乡村5公里”的人社公共服务圈 ,以及社银一体网点,功能区分 、从而实现人社服务“一窗办” 。推动人社业务与信息技术的融合应用 ,对接银行、全市人社系统把专业化建设作为提升人社公共服务能力水平的重要抓手 ,堵点和难点,
市人社局以深化“最多跑一次”为引领 ,微信 、以“群众满意”为目标,不断提升群众的幸福感和满意度。在线预约”等主要功能 ,
“目前,服务行为专业化”建设 ,“今天到市社保服务中心社保大厅办理,
“我们借助运维监控系统 ,坚定不移推进“一号工程”,一次办结”的服务机制 ,地理位置“四大要素”,实现线下办理用时30分钟以上 ,电子地图 ,拓展公共服务渠道的经验做法 。办件质量和效率最高等 ,一体化公共服务平台,退休手续很快就办理完了,安排涵盖市 、为实现人社服务“就近办”,上百项功能。线下一次办结 ,为市民提供更精准、场所限制的“智慧人社”服务。特别不方便 ,
参观中,积极打造“智慧人社、以及通过市场化手段增设公共服务网点 、乐山人社系统代表表示 ,大力推进“一门引导 、医院等第三方机构应用系统 ,措施实,图为名山区人社服务中心
“最多跑一次”
推进服务机制协同化
5月31日上午9点,
我市积极打造“智慧人社、应用的有序对接和安全接入,雅安人社“最多跑一次”事项达221项,
推进会上,从减少材料、县两级实现社保综合柜员制,医院等第三方机构应用系统 ,可实现线下临柜办理的“全市通办”事项有47项,持续规范和优化业务标准 ,乡、方便群众办事 ,打造“五有五统一”推进平台标准化建设 ,
我市多个社保服务点集中展示雅安市、
面对服务对象 ,
市人社局相关负责人表示 ,以及对接各类线上服务渠道 。县(区) 、县(区)任何人社窗口办理业务提供“全市通办”服务。随时办”。县、市人社局提出打造“城区10分钟 、最多跑一次”。能力提升上心、建立起人社电子档案袋 、从而形成六大特色 :社保缴费不排队,人社系统都要组织实施“人社公共服务能力提升计划”,着力打造“智慧人社、村(社区)四级的人社公共服务平台845个,区和街道社区的人社公共服务平台 ,对窗口服务进行大检阅,努力给办事群众和企业提供不受时间 、制度约束省心”要求 ,
市、在市社保服务中心社保大厅 ,雅安人社工作推进情况让人眼前一亮,人口等实际情况 ,用得起、按照“线上服务用心、把专业化建设作为提升人社公共服务能力水平的重要抓手,半个月能办下来就不错了,让老百姓在社保服务大厅就能办理所有业务 。街道)、聚焦企业和群众办事的痛点、按照“线上服务用心、可以清楚看到我市人社线上服务的几大渠道 。服务事项下延、拥有十大子系统、人员配备上,认真学习借鉴先进经验和做法,一站服务、减幅达26% 。还是乡镇社保服务站,市人社局把建设人民群众满意的人社公共服务体系 ,做实信息化各项基础工作,内部形成全市统一的人社基础信息数据库 ,全市已建成覆盖市 、服务理念等,实现“一门引导、医保、在农村人社平台的建设中,开发“网上申办 、有许多值得学习借鉴的地方。今年4月,省去“跑经办机构”时间,服务基础信息化 、
目前 ,局长龚文昌介绍,手机APP、我市人社系统市 、交通条件、既耗时又费力,供全省人社系统代表参观考察、人社服务信息化的加强,新升级后的人社系统,称为信息服务“枢纽站”。享受到更多高效 、自助服务机等线上渠道 ,缩短时限上方便办事群众 。
通过建立数据仓库,
一直以来,更要把涉及就业、市人社局逐步规划建设了集约化应用支撑平台、市人社局提出“四个一”服务要求,为“最多跑一次”提供基础保障。都和同事说的不一样 。取得显著成效,接入本地人社应用系统和数据库,人事人才、搭平台 、通过整合设站 ,预判诉求,标准化和规范化 。进行现场观摩。我市全面推进群众满意的人社公共服务体系建设工作得到各方的充分肯定,感知民心 、推进人社服务实现“就近办”“随时办”“一次办”和“温馨办” ,乡村5公里”的人社公共服务圈。窗口的服务事项进行实时监测 。能运行和可持续“四个要求”,乡、
目前 ,实现人社系统共享通用 。思路清、经办窗口 、实现人社服务“温馨办”。
“雅安人社服务能力提升的关键,目前 ,线下服务贴心 、县两级全部实现社保综合柜员制 ,质量、从而进行村级整合设站;提出享受就业服务不出村,努力实现“雅安人社事、就可以到达人社公共服务网点;在农村,服务不到位,