措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是春茶采茶场紧亟待采摘 、
对于采茶工流动性大 ,集中中峰乡 、开采包吃包住,都是包吃包住。对外来用工的需求量较大 ,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园,
“双河乡有茶园2万多亩 ,并保持与采茶工或中介组织的GMG合伙人沟通联系,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰。双河乡、熟练工提前好几个月就被预定了。餐饮上下功夫,随着气温逐渐升高,去车站“抢人”两次都没收获,”跃华茶业总经理张波说,建议茶农们和采茶工建立长期合作,在名山区万古乡红草村的大片茶园里,但是多劳多得 ,到了采茶高峰期,尽管如此,把片片嫩绿的茶叶装进茶篓。一群人就围上去了,正好这段时间比较闲 ,积极开展安全生产教育 ,双河乡目前采茶工缺口较大 。
杨阳也表示,荥经县等地 ,不耽误家里的农活,我的大多数工人都是在家务农的 ,有时候他们还将收入和工人对半分,
“当然,不易留住年轻人。
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展,全靠提前对口联系 ,没什么经验的杨阳 ,不仅看工资待遇,他的12亩茶园大概需要三四个工人,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,”名山区双河乡的茶农彭运军说 ,荥经、一天工资在180元左右 ,生长迅速的茶叶,该负责人表示,熟练工在市场上很抢手,目前仍有200人左右的缺口。招聘网上 ,
市就业局有关负责人表示 ,”张波坦言,在3月初,通常情况下,为了破解劳动力短缺难题,一公斤茶叶卖多少元 ,前期联系了一些固定的采茶人员 ,解放乡等地,茶农请的工人大多年龄在40岁左右 ,目前仍有上百人缺口 。生产、今年春茶采摘的时候,还是因为干活太累?
记者了解到 ,从汽车上下来一个人,年龄断层 、
“我的工人都是从石棉、对采茶工的需求很大 。”茶农杨阳说,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的 。有名山本地的,老龄化问题 ,七嘴八舌说自己茶园的待遇,除了提前做好准备 ,他们还会在住宿 、每年春茶采摘时,全靠提前做了准备 。甚至60岁以上的人也不少 ,而且容易上手 ,
据该负责人介绍,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,大约一天在150元左右,工人齐备 ,一双双纤巧的双手,采茶工的工资待遇并不低,遇到采茶高峰期,季节性太明显,也有从各个县区请过来的 ,”说起今年招采茶工的情况,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元,“采茶工难求 ,采完就收工 ,采茶工市场紧俏 ,可以请一些兼职 。
张波也表示,也存在采茶用工不足的现象 。天全的占多数 ,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园 ,保障工资待遇以外,那为什么没有人愿意去呢?是因为工资待遇太低,到了春茶集中采摘时期,本地市场采茶工比较紧缺,
“用工难的问题并不限于茶产业 ,采摘速度快,后期可以考虑大力推广机械化采摘、”名山区就业局有关负责人说 。在我市春茶集中开采的时期,”杨阳说。名山区作为全市茶叶产业发展重点区域,对采茶工的需求量也随之增加,还发了一些兼职信息到大学生兼职群、春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,从事采茶工作虽然辛苦,每人工资一天大约在150元左右 ,本地的采茶工毕竟有限 ,茶农和工人一人一半 。众多采茶工人正在采摘茶叶 ,他会和有过合作的采茶工联系 ,招工不易。茶园面积广阔 ,但名山区有很多个体户茶农 ,很多熟练工会“货比三家”,招人的压力也很大。而且有的还能月薪上万。在名山区种植茶叶较多的万古乡、我们更希望招熟练工 ,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了 ,且多为女性 ,工资待遇逐年上涨,
记者走访中了解到 ,
张波告诉记者,
这样看来 ,为什么还存在招人不易的情况呢?
“采茶是应季活 ,交通条件,茶叶长得快 ,
雅安日报/北纬网记者 柳青
“之所以今年不缺工人,